האם התפטרות על רקע הרעת תנאים מזכה בפיצויים ובמכתב הפסקת עבודה?
התפטרות על רקע הרעת תנאים
דנה
13/09/12
הגשתי מכתב התפטרות על הרעת תנאים. כרגע נמצאת בתקופת ההודעה המוקדמת . במכתב צויינו הסיבות (אי תשלום דמי הבראה וימי חופשה וימי חג ועוד תשלום על הכשרה .) לאור הוותק שלי בעבודה לא שולמו כל אלה בזמן והגשתי מכתב זה. וביקשתי בסופו לשלם לי פיצויים ולקבל מכתב הפסקת עבודה . מה הלאה ?? לפנות לע"ד לענייני עבודה? להסתדרות ?? איך מכתב זה יזכה אותי בכל מה שמגיע לי מהם ?
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/09/12
אם נתת התראה בכתב והתפטרת בשל הרעת תנאים אז בעת סיום מועד ההודעה המוקדמת את צריכה לקבל את כל המגיע לך אם לא תקבלי אז את יכולה לפנות לבית הדין בתביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?