האם ניתן לקבל פיצויים על עבודה זמנית לאחר חזרה לאותו מקום עבודה?
פיצויים אחרי פיטורים
רוני
06/09/12
עבדתי במקום עבודה שהוגדר כעבודה זמנית במשך חצי שנה
בסוף התקופה קיבלתי מכתב פיטורים , לא משכתי את כספי הפצויים ולא חתמתי בלשכת התעסוקה.
כעבור חמישה חודשים התקבלתי לעבודה באותו מקום אך הפעם כמשרה קבועה.הם לא מוכנים להחשיב את הותק שצברתי במשרה הזמנית והם לא מוכנים לשלם לי את הפיצויים שנצברו לזכותי.
השאלה היא האם אני יכולה לקבל את כספי הפיצויים על התקופה הזמנית למרות שחזרתי לאותו מקום עבודה.
בסוף התקופה קיבלתי מכתב פיטורים , לא משכתי את כספי הפצויים ולא חתמתי בלשכת התעסוקה.
כעבור חמישה חודשים התקבלתי לעבודה באותו מקום אך הפעם כמשרה קבועה.הם לא מוכנים להחשיב את הותק שצברתי במשרה הזמנית והם לא מוכנים לשלם לי את הפיצויים שנצברו לזכותי.
השאלה היא האם אני יכולה לקבל את כספי הפיצויים על התקופה הזמנית למרות שחזרתי לאותו מקום עבודה.
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/09/12
אתה לא יכול לקבל את הפיצוים אבל אף אחד לא שואל אותם אם הם מוכנים להחשיב את הותק או לא, אם יש הפסקה של פחות מחצי שנה אז החוק קובע כי יש רצף העסקה לעניין פיצוים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?