האם מעסיקים חייבים לשלם לעובד שהתפטר חודשיים הודעה מוקדמת?
התפטרות עובד והודעה מוקדמת
אווה
02/09/12
בוקר טוב, אחד העובדים התפטר ונתן הודעה של חודשיים לפני מועד עזיבתו. אנחנו כמעסיקים מעוניינים שיעבוד רק את מה שנדרש עפ"י חוק (חודש הודעה מוקדמת). האם אנו מחוייבים לקבל את רצון העובד להשאר חודשיים ובכך לשלם משכורת ותנאים נלווים חודש נוסף? בחוזה העבודה מוגדר הודעה עפ"י חוק.
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
02/09/12
במידה והעובד נתן הודעה מוקדמת של חודשיי - זו בהחלט זכותכם לאמר כי אתם מקבלים הודעתו וכי אורך - זמן ההודעה המוקדמת יהא ע"פ החוק. דהיינו חודש ימים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע הוותק שלי על זכויותיי בהריון ובחופשת לידה במעבר בין חברות?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים