אנא נסחי שאלתך מחדש היא לא ברורה
זכאות לחופשה וימי מחלה
אתי
13/08/12
1) סכמתי עם המעביד כי אקבל יום אחד חופשה לחודש. אבל האם זכאות זו קטנה( באופן יחסי ) אם יצאתי באותו החודש לחופשה בת שבועיים ? ( ואז הוא ירשום בתלוש המשכורת כי אני זכאית רק לחצי יום חופשה ולא יום שלם ?
2) אם הייתי חולה בחודש מסויים שבוע- האם זה נכון להקטין בהתאם את הזכאות לימי מחלה הנצברת של אותו החודש ?
2) אם הייתי חולה בחודש מסויים שבוע- האם זה נכון להקטין בהתאם את הזכאות לימי מחלה הנצברת של אותו החודש ?
אנא נסחי שאלתך מחדש היא לא ברורה
עו"ד עדי פריאנטי
13/08/12
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המלצות רופא תעסוקתי
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
מסמכי סיום העסקה
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?