האם חוקי לדרוש אישור מעביד לעבודה נוספת בזמן חופשי?
אישור עבודה נוספת על ידי מעביד
דנה
09/08/12
שלום.
אני עובדת במכון טיפולי, שכר חודשי, מחושב ע "פ שעות הטיפול שנתתי (לרוב קבוע, למעט שינויים, ביטולי מטופלים וכו'). העבודה הינה 3 ימים בשבוע, ומחוייבת לתת 20 טיפולים.
כעת שלחו לנו את הדואר הבא "כל עיסוק ו/או עבודה אחרת נוספת יתאפשר בתיאום ובאישור ההנהלה בכתב". האם חוקי לדרוש לאשר עבודה אחרת שמתבצעת ע"ח זמני החופשי שלא משולם על ידם? יצויין שהנוהל נכתב בתקנון שהוציאו לא מזמן.
אני עובדת במכון טיפולי, שכר חודשי, מחושב ע "פ שעות הטיפול שנתתי (לרוב קבוע, למעט שינויים, ביטולי מטופלים וכו'). העבודה הינה 3 ימים בשבוע, ומחוייבת לתת 20 טיפולים.
כעת שלחו לנו את הדואר הבא "כל עיסוק ו/או עבודה אחרת נוספת יתאפשר בתיאום ובאישור ההנהלה בכתב". האם חוקי לדרוש לאשר עבודה אחרת שמתבצעת ע"ח זמני החופשי שלא משולם על ידם? יצויין שהנוהל נכתב בתקנון שהוציאו לא מזמן.
אישור עבודה נוספצ- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/08/12
ככל ותסכימי לחתום על כך אז אין כל מניעה ברמה העקרונית אלא אם יסרבו גם אם תראי שאין לזה כל פגיעה בעבודה וכיו"ב אבל אם לא תסכימי לחתום והם לא יסכימו להעסיקך בגלל זה יצטרכו לשלם לך פיצוים וכיוב..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?