האם חופשה כפויה ללא תשלום נחשבת לפיטורים ואפשר לתבוע בגינה פיצוי?

Question

גם אם החופשה ניתנה משום הפסד במכרז של חברת שמירה ועקב כך העבירו אותי לסניף אחר עד שנמצא לי משרה מתאימה, אז החופשה נחשבת כפויה ובגינה ניתן לתבוע פיצוי ? (בנסיבות המתוארות ישבתי חודש וחצי בבית עד שנמצא לי משרה מתאימה בסניף אחר מבלי שתפגע בתנאי) אשמח לקבל הפניה לסעיף ספציפי. תודה

Accepted Answer

חופשה כפויה ללא תשלום כמוה כפיטורים . ועל כן חופשה כפויה ללא תשלום במשך חודש וחצי - אני הייתי מציעה לך להודיע למעסיק כי הינך רואה בהתנהלות זו פיטורים אלא באם הוא ישלם לך בעבור תקופה זו.