האם מעביד יכול לקבוע שאי הגעתי למשמרת היא התפטרות מצידי?
אי הגעת עובד למשמרת
שלומי
31/07/12
האם מעביד יכול להודיע לי שאי הגעתי למשמרת נחשבת להתפטרות מצידי?
התפטרות
ניר ברקון, עו"ד
31/07/12
הפסיקה קובעת כי התפטרות תהיה מפורשת ובכתב. אם לא אמרת למעסיקך כי אתה מתפטר הוא לא יכול לטעון זאת מפיך.
מתי ניתן לקבוע כי עובד התפטר
עו"ד אחז אגם
31/07/12
שלומי שלום,הפסיקה קבעה כי הליך של התפטרות צריך להיות ברור וחד משמעי. עדיף שיהיה בכתב אולם אין הכרח בכך. המעביד שלך אינו יכול להחליט עבורך האם בחרת להתפטר או לא.כמו כן בתי הדין הכירו בעניין של "בעידנא דריתחא" קרי מצב בו עובד, בהתקפת עצבים אומר שהוא מתפטר ואחרי שנרגע שב לעבודה והמעביד חייב להעסיקו. בכל מקרה על מנת למנוע כל ספק, שלח מכתב למעביד ובו אתה מבהיר לו שלא התפטרת ואתה מתייצב לעבודה כרגיל. זה יעזור לך גם בכל דיון עתידי בעניין.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
חישוב ימי חופשה
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?