איך מחשבים דמי הבראה, הודעה למעסיק והפרשי פנסיה בהתפטרות?
התפטרות וחישוב פיצויים דחוף ביותר
עובדת מנוצלת
11/07/12
שלום רב,
אני מעוניינת להתפטר מעבודתי לאחר שנה וחודשיים רצופים משרה מלאה במשרד פרטי ( 11 שעות עבודה ביום וללא חוזה) אבקש לשאול השאלות כדלקמן:
א. לעניין דמי הבראה - כאמור אני עובדת כשנה וחודשיים אך טרם קיבלתי דמי הבראה .. האם זה משנה כי אני מתכוונת להתפטר? האם העובד שאני מתפטרת שולל הדבר ממני את דמי הבראה? באם לא מתי אני אמורה לקבל דמי הבראה במשכורת האחרונה שלי ?
ב. הודעה למעסיק : מתי אני אמורה להודיע למעסיק שלי מראש על ההתפטרות? האם אני יכולה לעזוב מיידית? האם יש צורך להודיע בכתב או מספיק בע"פ - נא הנחיותכם לעניין זה.
ג. הפרשי פנסיה - אני מקבלת פנסיה כבר חצי שנה ... אני מעוניינת לקבלת את הכסף שנצבר - נא הנחיותכם לעניין זה.
בנוסף, אודה להערותיכם לעניין התפטרות האם יש דבר שאני אמורה לדעת או לעשות..
נא תשובתכם הבהולה ביותר ...
אני מעוניינת להתפטר מעבודתי לאחר שנה וחודשיים רצופים משרה מלאה במשרד פרטי ( 11 שעות עבודה ביום וללא חוזה) אבקש לשאול השאלות כדלקמן:
א. לעניין דמי הבראה - כאמור אני עובדת כשנה וחודשיים אך טרם קיבלתי דמי הבראה .. האם זה משנה כי אני מתכוונת להתפטר? האם העובד שאני מתפטרת שולל הדבר ממני את דמי הבראה? באם לא מתי אני אמורה לקבל דמי הבראה במשכורת האחרונה שלי ?
ב. הודעה למעסיק : מתי אני אמורה להודיע למעסיק שלי מראש על ההתפטרות? האם אני יכולה לעזוב מיידית? האם יש צורך להודיע בכתב או מספיק בע"פ - נא הנחיותכם לעניין זה.
ג. הפרשי פנסיה - אני מקבלת פנסיה כבר חצי שנה ... אני מעוניינת לקבלת את הכסף שנצבר - נא הנחיותכם לעניין זה.
בנוסף, אודה להערותיכם לעניין התפטרות האם יש דבר שאני אמורה לדעת או לעשות..
נא תשובתכם הבהולה ביותר ...
רכיבי שכר בהתפטרות
עו"ד אחז אגם
11/07/12
שלום רב, אענה לשאלותייך בהתאם למספרים:א. את צריכה לקבל דמי הבראה גם אם את מתפטרת. מקבלים אחרי שנה אולם אם לא קיבלת אז במשכורת האחרונה.ב. הודעה מוקדמת של 30 יום. עדיף בכתב שלא תהיה מחלוקת מתי הייתה.ג. המעביד אמור להעביר לך טופס 161 על מנת לקבל את חלק הפיצויים המצוי בקרן. דאגי לקבל אותו.נראה גם שעבדת שעות נוספות רבות, האם קיבלת אותן? כמו כן, נראה כי לא ניתן הודעה על תנאי העבודה בהתאם לחוק. הייתי ממליץ על יעוץ אישי באתר זה על מנת לקבל פרטים נוספים.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי