האם המעסיק יכול להוריד שעות עבודה לאישה בהריון ללא אישור?

|

הרעת תנאים לאישה בהריון

יערה 02/07/12
שלום!
אני בשבוע 27 להריון, עובדת בחברה מי זה כעשרה חודשים, 8 שעות יומיות (ע"פ החוזה). המעסיק החליט להוריד את שעות העבודה ל 5 שעות יומיות, האם יש לו זכות לעשות זאת? זה נחשב להרעת תנאים?

שינוי תנאי העסקה בהריון

עו"ד עדי פריאנטי 02/07/12
אסור בתכלית האיסור לשנות לאשה בהריון את תנאי העסקתה. אלא באם המעסיק קיבל לכך אישור מהתמ"ת. האם הוא ביקש מהתמ"ת אישור?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן