מהן הזכויות לפיצויי פיטורין בעת יציאה לחל"ד לפני הלידה?
פיצויים לאחר לידה
אורית
06/06/12
שלום רב, ברצוני להתייעץ בנוגע למועד יציאה לחל"ד. התחלתי עבודתי במקום הנוכחי ב-29 ביוני בשנה שעברה. אני עתידה ללדת בתחילת יולי (ב"ה) ומעוניינת לצאת לחל"ד יזום טרם הלידה. אחרי הלידה אני מעוניינת להתפטר. שאלתי- האם עליי להישאר עד סוף יוני כדי להיות זכאית לפיצויי פיטורין או שניתן להתפטר גם לפני והמועד הקבוע הוא מועד ההתפטרות? (כלומר, חופשת הלידה נחשבת גם לוותק)? תודה מראש, אורית.
פצויים לאחר לידה
שיר ורד
07/06/12
זכותך לצאת לחל"ד מוקדם לא קשורה כלל לזכאות לפצויים.
הזכאות לפצויים תהיה רק כאשר את מתפטרת לצורך טיפול בילד, כך שבכל מקרה אין לעשות זאת לפני הלידה אלא רק לאחריה.
מקובל להתפטר עם תום תקופת חופשת הלידה. יש לציין, כי ביטוח לאומי סופר את תקופת ההמתנה לזכאות לדמי אבטלה (90 יום לאחר התפטרות) רק מתום חופשת הלידה או מועד סיום היחסים המאוחר מביניהם, כך שהרדמת ההתפטרות לפ]ני תום חופשת הלידה לא מועילה לך לשום דבר, אך פוגעת בזכויותיך בתקופת חופשת הלידה (כמו המשך צבירת פצויי פיטורים, הפרשות סוציאליות וכו).
הזכאות לפצויים תהיה רק כאשר את מתפטרת לצורך טיפול בילד, כך שבכל מקרה אין לעשות זאת לפני הלידה אלא רק לאחריה.
מקובל להתפטר עם תום תקופת חופשת הלידה. יש לציין, כי ביטוח לאומי סופר את תקופת ההמתנה לזכאות לדמי אבטלה (90 יום לאחר התפטרות) רק מתום חופשת הלידה או מועד סיום היחסים המאוחר מביניהם, כך שהרדמת ההתפטרות לפ]ני תום חופשת הלידה לא מועילה לך לשום דבר, אך פוגעת בזכויותיך בתקופת חופשת הלידה (כמו המשך צבירת פצויי פיטורים, הפרשות סוציאליות וכו).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?