האם מעסיק יכול לסרב לבקשה לשנות שעות עבודה למשרת אם?
משרת אם
לילך
01/06/12
אם בראיון עבודה המרואיינת מציינת כי יהיה עליה לצאת מן העבודה מוקדם
יותר פעמיים בשבוע, והמעסיק מציין כי לא יוכל לאפשר זאת, האם הוא נוהג
באפליה פסולה?
האם חובה על מעסיק לאפשר לעובדת לעבוד במשרת אם?
יותר פעמיים בשבוע, והמעסיק מציין כי לא יוכל לאפשר זאת, האם הוא נוהג
באפליה פסולה?
האם חובה על מעסיק לאפשר לעובדת לעבוד במשרת אם?
משרת אם- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/06/12
לא. שעות העבודה הם השעות הקבועות ומי שקובע אותם הוא המעסיק אם האם יכולה לעבוד בשעות אלה ולא מקבלים אותה בגלל שהיא אם אז זה משהו אחר אבל לא מחייבים מעסיק לשנות את תנאי העסקתו ואת השעות שהוא דורש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
פיטורי עובדת בהיריון
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?