דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם תמורת מחלה וימי חג נחשבים בשכר לצורך חישוב פיצויי פיטורין?

האם תמורת מחלה וימי חג נחשבים בשכר לצורך חישוב פיצויי פיטורין?

| ⟳

ציפה 21/05/12

בוקר טוב, שאלתי היא:
האם: תמורת מחלה, תמורת ימי חג, תמורת חופש = האם הם נכנסים למסגרת משכורת יסוד למרכיב הפיצויים??
בתודה מראש

עו"ד עדי פריאנטי 21/05/12

חישוב פ"פ נעשה לפי שכר קובע, ימימחלה הם ימים אשר משלומים במקום ושכר ולכן הם נכללים. ימי חג - זה תלוי באם את עובדת גלובלית או יומית/שעתית.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי