מהם דמי ההבראה והפיצויים המגיעים לעובדת משק בית שעתית?
דמי הבראה, פיצויים לעובדת משק בית שעתית
רי
09/04/12
שלום
בשנה האחרונה העסקתי בביתי עובדת משק בית- שעבדה פחות מ -200 ימים.בין 13-17 פעמים בחודש ,בממוצע 4 שעות כל פעם.להלן שאלותי:
כמה ימי הבראה בתשלום מגיעים לה.מהו התשלום בגין יום הבראה.מדובר בעובדת שעתית. במידה ותפוטר או תתפטר איך יעשה חישוב הפיצויים- אגב אני משלמת עבורה דמי פנסיה-שם כבר יש מרכיב של פיצויים.האם הוא שייך לה גם במקרה של התפטרות שלה. המון תודה על תשובה
בשנה האחרונה העסקתי בביתי עובדת משק בית- שעבדה פחות מ -200 ימים.בין 13-17 פעמים בחודש ,בממוצע 4 שעות כל פעם.להלן שאלותי:
כמה ימי הבראה בתשלום מגיעים לה.מהו התשלום בגין יום הבראה.מדובר בעובדת שעתית. במידה ותפוטר או תתפטר איך יעשה חישוב הפיצויים- אגב אני משלמת עבורה דמי פנסיה-שם כבר יש מרכיב של פיצויים.האם הוא שייך לה גם במקרה של התפטרות שלה. המון תודה על תשובה
העסקת עובדת במשק הבית
עו"ד עדי פריאנטי
09/04/12
לענין ההבראה - באם נבצע לה חישוב לפי אומדן של 70% משרה אזי מגיע לה בותק של שנה כ- 1300 ש"ח.
לענין חישוב פ"פ את צריכה לחשב לךפ"פ לפי הנוסחה של וותק* אחוז משרה* שכר אחרון קובע . באם הפרשת לה פ"פ לפנסיה אזי הכספים של העובדת גם באם היא עוזבת . באם את מעזיבה אותה את צריכה לשלם לה השלמה של עוד 28%.
לענין חישוב פ"פ את צריכה לחשב לךפ"פ לפי הנוסחה של וותק* אחוז משרה* שכר אחרון קובע . באם הפרשת לה פ"פ לפנסיה אזי הכספים של העובדת גם באם היא עוזבת . באם את מעזיבה אותה את צריכה לשלם לה השלמה של עוד 28%.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?