האם המעסיק חייב לשלם לי הפרש משכורת על חודשים שלא הייתי בעבודה?
העלאת משכורת בחופשת לידה
לאה
20/03/12
יש לי חוזה חתום עם העבודה שכל פרק זמן של חצי שנה המשכורת עולה לפי ההסכם.
יצאתי לחופשת לידה, וחודש אחרי זה עלתה לי המשכורת. השאלה שלי היא האם המעסיק צריך לשלם לי את ההפרש בהעלאה על החודשים שלא הייתי כאן?
למשל אם עלתה לי המשכורת בחמש מאות שקלים חודש אחרי שיצאתי לחופשת לידה, נאם המעסיק צריך לשלם לי עוד 1000 שקל, עבור החודשיים שלא הייתי כאן ולא קיבלתי את המשכורת החדשה- לאחר העליה?
יצאתי לחופשת לידה, וחודש אחרי זה עלתה לי המשכורת. השאלה שלי היא האם המעסיק צריך לשלם לי את ההפרש בהעלאה על החודשים שלא הייתי כאן?
למשל אם עלתה לי המשכורת בחמש מאות שקלים חודש אחרי שיצאתי לחופשת לידה, נאם המעסיק צריך לשלם לי עוד 1000 שקל, עבור החודשיים שלא הייתי כאן ולא קיבלתי את המשכורת החדשה- לאחר העליה?
העלאת משכורת בחופשת הלידה
עו"ד שי בן נתן
20/03/12
בחופשת הלידה את לא מקבלת משכורת מהמעסיק ועל כן המעסיק אינו חב בתשלום שכר כל. עם שובך מחושפת הלידה תהיי זכאית להעלאה הקבועה מראש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
התעמרות מצד מנהל