האם מותר למעסיק לקזז משכרי תשלום עודף בעקבות טעות בחישוב השכר?
החזר למעביד בגין טעות נגררת בחישוב שכר
ג'ודי
29/01/12
שלום
לאור בקשה שלי מהמעביד, ירדתי בשלוש שנים האחרונות מ 100% משרה ל 92%.
בשנה ראשונה הפחיתו לי מהשכר את התקבול בגין ה 8%. החל מהשנה השניה (כלומר בשנתיים האחרונו) חלה טעות בשכר ולא הפחיתו את שכרי בהתאם. אי לכך קיבלתי שכר בפועל לפי 100% משרה.
המעסיק (מוסד ציבורי גדול), דורש לקזז את שכרי בהתאם לשכר העודף שקיבלתי, בתשלומים על פני השנתיים הבאות.
מאחר ואני בתום לב, לא הבחנתי בטעות, והטעות נבעה מתקלה במדור שכר, האם חוקים מותר למעסיק לקזז משכרי את התשלום העודף. אם כן, האם את מלוא הסכום, ואם לא מהו הסעיף המשפטי/ תקדים שאוכל להשתמש בו בפניה למדור שכר בבקשה לביטול החוב.
תודה
ג'ודי
לאור בקשה שלי מהמעביד, ירדתי בשלוש שנים האחרונות מ 100% משרה ל 92%.
בשנה ראשונה הפחיתו לי מהשכר את התקבול בגין ה 8%. החל מהשנה השניה (כלומר בשנתיים האחרונו) חלה טעות בשכר ולא הפחיתו את שכרי בהתאם. אי לכך קיבלתי שכר בפועל לפי 100% משרה.
המעסיק (מוסד ציבורי גדול), דורש לקזז את שכרי בהתאם לשכר העודף שקיבלתי, בתשלומים על פני השנתיים הבאות.
מאחר ואני בתום לב, לא הבחנתי בטעות, והטעות נבעה מתקלה במדור שכר, האם חוקים מותר למעסיק לקזז משכרי את התשלום העודף. אם כן, האם את מלוא הסכום, ואם לא מהו הסעיף המשפטי/ תקדים שאוכל להשתמש בו בפניה למדור שכר בבקשה לביטול החוב.
תודה
ג'ודי
קיזוז שכר ביתר
עו"ד עדי פריאנטי
30/01/12
במידה ואכן קיבלת שכר גבוה מאחוז משרתך - אזי כן זה חוקי ולגיטימי ביותר לקזז לך משכרך את תשלום העודף.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה