האם חישוב התשלום עבור ימי חופשה חייב להיות לפי שכר בסיס גלובלי?
תשלום עבור ימי חופשה
איילת
24/01/12
שלום. אני חזרתי לעבודה ב1/11/11 לאחר שהיתי בחופשת לידה 5 חודשים.אני מקבלת משכורת לפי חישוב גלובלי, ביקשתי לפדות ימי חופש עבור חודש אוקטובר(חודש שלא עבדתי) שבו היו 19 ימי עבודה, (אכן כיזזו לי אותם מהמשכורת). במקום לקבל משכורת רגילה שלי, פשוט הכפילו לי 19 יום בתעריף יומי. האם זה חישוב נכון או שהיתי צריכה לקבל משכורת בסיס גלובלית? תודה רבה. חשוב עוד פעם לציין שלא עבדתי בחודש עבורו קיבלתי ימי חופשה בתשלום.
תשלום עבור ימי חופשה
עו"ד שי בן נתן
24/01/12
אם שכרך מחושב באופן חודשי (גלובלי) היה על המעסיק לשלם לך בהתאם את ימי החופשה (היינו לשלם את שכרך החודשי ולנכות מהצבירה את ימי החופשה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?