האם עובדת סיעודית זכאית לפיצויי פיטורין לאחר חופשה לצורך ניתוח קוסמטי?
עובדת סיעודית
.
15/01/12
עובדת סיעודית עבדה במשך 11 חודשים.
אחרי 11 חודשים ביקשה לעבור ניתוח קוסמטי בחזה
מהחברה הביאו עובדת חדשה, וביקשנו להישאר איתה
האם מגיע לעובדת הסיעודית הקודמת זכויות כמו פיצויי פיטורין? שכן זו לא באמת מחלה.
אחרי 11 חודשים ביקשה לעבור ניתוח קוסמטי בחזה
מהחברה הביאו עובדת חדשה, וביקשנו להישאר איתה
האם מגיע לעובדת הסיעודית הקודמת זכויות כמו פיצויי פיטורין? שכן זו לא באמת מחלה.
חופשת מחלה
עו"ד עדי פריאנטי
15/01/12
שאלתך חסרה ולכן אענה בהתאם להבנתי, באם העובדת הזרה יצאה לחופשת מחלה הצבורה לה, יכולה היא לחזור לעבודה ובמידה ולא תרצו שתחזור זכאית היא לפיצויי פיטורין (אומנם פחות משנה אבל בכל זאת 11 חודשים..), כמובן שהכל בהתאם למלוא הנסיבות במקרה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?