האם יום א' לאחר עבודה בשישי-שבת בחו"ל נחשב ליום חופש?
יום חופש לאחר עבודה בשישי-שבת בחו"ל
הראל
15/01/12
שי שלום רב,
אשתי שהתה במשך שבוע בחו"ל (ימים א-ז) לצורכי עבודה בשליחות
מקום העבודה וחזרה ביום א' בשלש לפנות בוקר.
כל משך השהיה שימש לעבודה בלבד .
שבוע עבודה רגיל במקום העבודה הינו 5 ימים א-ה
1. האם יום א' הינו יום חופש ע"ח המעסיק, העובד או שהעובד חייב
להגיע לעבודה ?
2. האם ימים שישי-שבת נחשבים כימי עבודה
הראל
אשתי שהתה במשך שבוע בחו"ל (ימים א-ז) לצורכי עבודה בשליחות
מקום העבודה וחזרה ביום א' בשלש לפנות בוקר.
כל משך השהיה שימש לעבודה בלבד .
שבוע עבודה רגיל במקום העבודה הינו 5 ימים א-ה
1. האם יום א' הינו יום חופש ע"ח המעסיק, העובד או שהעובד חייב
להגיע לעבודה ?
2. האם ימים שישי-שבת נחשבים כימי עבודה
הראל
שעות מנוחה
עו"ד עדי פריאנטי
15/01/12
סעיף 9ד לחוק שעות עבודה ומנוחה קובע שעובד שמעבידו דורש ממנו לעבוד בימי המנוחה השבועית, או שהודיע לו על כוונתו לדרוש ממנו לעבוד כאמור, רשאי להודיע למעבידו, לא יאוחר משלושה ימים מיום הדרישה או ההודעה כאמור, שהוא אינו מסכים לעבוד בימי המנוחה השבועית!
סעיף 17(2) לחוק קובע שיתן לו המעביד, במקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבד, שעות מנוחה במספר ובזמן שנקבעו בהיתר שלפיו הועבד.
כלומר במידה ולא דרשת לא לעבוד בשבת, מחוייב המעביד ליתן שעות מנוחה כדין בהמשך השבוע בתיאום מראש כמובן.
סעיף 17(2) לחוק קובע שיתן לו המעביד, במקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבד, שעות מנוחה במספר ובזמן שנקבעו בהיתר שלפיו הועבד.
כלומר במידה ולא דרשת לא לעבוד בשבת, מחוייב המעביד ליתן שעות מנוחה כדין בהמשך השבוע בתיאום מראש כמובן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי