איך עליי להכין כתב הגנה לאחר שקיבלתי תביעה מבית דין לעבודה?
קיבלתי תביעה מבית דין לעבודה
מי
30/12/11
לפני 3 שנים העסקתי עובד ניקיון הוא עבד אצלי מ-2006 עד 2009 , הוא לא עבד באופן קבוע , עשיתי חישוב שבמשך התקופה ההנ"ל הוא עבד 89 שבועות ( באנמע אף הפסקתי את עבודתו), קיבתי ממנו תביעה מבית דין לעבודה על דמי הבראה וחופשת מחלה.
אינני מתחמקת מתשלום רק הסכומים שהוא מבקש לא הגיוניים - לטענתו עבד אצלי ברציפות כל התקופה
זומנתי לדיון בבית משפט - מה עליי לעשות?
אינני מתחמקת מתשלום רק הסכומים שהוא מבקש לא הגיוניים - לטענתו עבד אצלי ברציפות כל התקופה
זומנתי לדיון בבית משפט - מה עליי לעשות?
כתב הגנה-דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/12/11
עליך להגיש כתב הגנה. ככל והניתוק הוא של פחות מחצי שנה אז אכן הותק ממשיך לצורך פיצוים באשר לחישוב יש לבחון זאת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?