האם החברה הפרה את החוזה בכך שלא סיפקה הסעות לעובדיה?

Question

החברה התחייבה בחוזה לספק לעובדיה הסעות למקום העבודה למשך כל תקופת ההעסקה. לאחר תקופת ההכשרה שנמשכה כחודש החליטה החברה שלא לספק הסעות לעובדים.קיומו של מערך הסעות היווה שיקול חשוב בהחלטה האם לעבוד בחברה או לא. האם הדבר מהווה הפרה של חוזה? אילו צעדים ניתן לנקוט?

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

אם המעסיק התחייב בחוזה לספק הסעה, עליו לקיים את ההתחייבות וניתן לפעול משפטית כדי לאכוף עליו את התחייבותו או לפצותך בשווי ההטבה. בהנחה שאתה מועסק חודש, האופציה השניה אינה רלוונטית כיוון שהיא התפטרות בנסיבות המזכות בפיצויי פיטורים, כיוון שאינך מועסק שנה לפחות.