האם ניתן להתפטר לאחר לידה ולדרוש פיצויים לפי החוק?
התפטרות לאחר לידה
orit
18/12/11
שלום רב
מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי לאחר כשנתיים.
וזאת לאחר 6 חודשים ממועד הלידה.
מצאתי מקום חדש המאפשר לי לצאת שעה אחת יותר מוקדם הביתה
האם אוכל לדרוש את הפיצויים המגיעים לי לפי חוק ?
א
מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי לאחר כשנתיים.
וזאת לאחר 6 חודשים ממועד הלידה.
מצאתי מקום חדש המאפשר לי לצאת שעה אחת יותר מוקדם הביתה
האם אוכל לדרוש את הפיצויים המגיעים לי לפי חוק ?
א
תפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי פריאנטי
19/12/11
כן. את רשאית להתפטר מעבודתך עד 9 חודשים מום הלידה. אומנם החוק דורש שזה יהיה חצורך גידול הליד אבל הפסיקה גם הכירה בכך שאשהיכולה לעבוד במקום שהוא קרוב אליה משמעותית יותר או שהוא באחוז משרה נמוכה יותר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?