האם המעסיק יכול להפסיק את העסקתי בזמן שאני בחופשת מחלה?
הגבלה לעבודה פיזית
אריה
18/12/11
קיבלתי מרופא תעסוקה הגבלה למניעה בעבודה פיזית למשך חצי שנהלמעסיקי אין תעסוקה עבורי ומפנה אותי לביטוח לאומי להמשך טיפול וזאת לאחר ששילם לי את 90 ימי המחלה לטענתו אין הוא מחויבלפטרני כי למעשה אני מעין בחופשת מחלה האם הצדק עמו
אי פיטורין בזמן מחלה
עו"ד עדי פריאנטי
18/12/11
כן. המעסיק שלך צודק חל עליו איסור לפטר עובד בזמן מחלה. ולכן אתה צריך לפנות למוסדל ביטוח לאומי על מנת לקבל נכות בתקופה הזו שבה אינך עובד אני מציעה לך לפנותלפורום ביטוח לאומי על מנת לברר מהי הפרוצדורה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?