האם המעסיק חייב לשלם פיצויי פיטורים בהתאם לחישוב משכורת כפול שנות וותק?
הפרש פיצויי פיטורים בביטוח מנהלים
אני
17/11/11
שלום
פוטרתי מעבודתי. אני רואה בדו"ח ביטוח המנהלים האחרון שלי שיש פדיון פיצויים פחות מחישוב של חודש כפול שנות וותק. יכול להיות שהקופה הפסידה כסף בעבר בשנה קשה או שירדו דמי ניהול. האם המעסיק חייב לתת לי בדיוק משכורת כפול שנות וותק או שמה שיש בקופה זה מה יש?
תודה על ההתייחסות.
אני
פוטרתי מעבודתי. אני רואה בדו"ח ביטוח המנהלים האחרון שלי שיש פדיון פיצויים פחות מחישוב של חודש כפול שנות וותק. יכול להיות שהקופה הפסידה כסף בעבר בשנה קשה או שירדו דמי ניהול. האם המעסיק חייב לתת לי בדיוק משכורת כפול שנות וותק או שמה שיש בקופה זה מה יש?
תודה על ההתייחסות.
אני
פיצוים מהקופה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/11/11
יש לבחון האם אתה חתום בחוזה על סעיף 14 או לא אם כן אז מה שיש בקופה אם לא אז המעסיק צריך להחליף
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
