האם מדריכה בגן ילדים יכולה לטעון שהיא עובדת שכירה למרות הוצאת חשבוניות?
זכויות מדריכה בגן ילדים
לימור
15/11/11
בגן של בתי עובדת מדריכה אשר התשלום המשולם לה הוא ע"י ועד ההורים, העבודה היא פעם בשבוע למשך חצי שעה, התשלום מבוצע כנגד חשבונית מס אחת לחודש, שאלתי : האם היא יכולה לטעון שמעמדה כעובדת שכירה למרות שבעצם היא עצמאית שמנפיקה חשבונית מס ? לדעתי היא עובדת במקומות נוספים וזו איננה עבודתה היחידה
שכיר הנותן חשבונית
עו"ד שי בן נתן
15/11/11
העובדה שהמדריכה מוציאה חשבוניות לא אומרת כשלעצמה דבר. אם המדריכה מספקת את אותם שירותים גם במקומות אחרים, היא ככל הנראה לא תוכר כעובדת. אם היא עובדת רק אתכם, ייתכן מאוד שתוכר כעובדת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?