איך מחשבים פדיון ימי חופש ופיצויים לעובד עם משכורת גלובאלית?
חישוב פדיון ימי חופש בגין פיטורין – משכורת גלובאלי
יגאל
14/11/11
שלום,
פוטרתי מהעבודה, ונשארו לי יתרה של 10 יום חופש. המשכורת שלי היא גלובאלית כלומר חלק הוא שכר בסיס והשאר הוא גמול שעות נוספות סה"כ זאת המשכורת הגלובאלית שמשולמת בכל חודש (כסכום אחד). השאלה שלי בגין ימי החופש התשלום הוא על פי סך המשכורת הגלובאלית? או לפי החלק שנחשב לבסיס? מה לגבי הפיצויים (עבדתי 18 חודשים) גם הם מחושבים לפי שכר בסיס? או הסך הכולל שנקרא משכורת גלובאלית?
תודה יגאל
פוטרתי מהעבודה, ונשארו לי יתרה של 10 יום חופש. המשכורת שלי היא גלובאלית כלומר חלק הוא שכר בסיס והשאר הוא גמול שעות נוספות סה"כ זאת המשכורת הגלובאלית שמשולמת בכל חודש (כסכום אחד). השאלה שלי בגין ימי החופש התשלום הוא על פי סך המשכורת הגלובאלית? או לפי החלק שנחשב לבסיס? מה לגבי הפיצויים (עבדתי 18 חודשים) גם הם מחושבים לפי שכר בסיס? או הסך הכולל שנקרא משכורת גלובאלית?
תודה יגאל
חישוב ימי חופשה ותשלום פיצויים
עו"ד עדי פריאנטי
15/11/11
שכר בסיס הוא שכר היסוד ללא השעות הנוספות, וללא נסיעות. ולכן יום חופשה הוא יהי בשווי של יום עבודה ללא שעות נוספות. כן פ"פ יחושבו לפי שכר עבודה חודשי קובע אחרון ללא השעות הנוספות , במידה והוא קבוע ולא משתנה כפול הוותק שלך בעבודה באם שכרך משתנה אז ממוצע של השכר בשנה האחרונה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?