האם המעסיק יכול לא לשלם דמי מחלה עבור ימי שישי ושבת?
תשלום דמי מחלה בשישי שבת
דותן
09/11/11
לילה טוב,
אני עובד במשכורת גלובלית, ולפי מה שאני יודע, במקרה בו אני חולה, גם ימי המנוחה השבועיים, קרי שישי+שבת, נחשבים בספירה של ימי המחלה. משמע שאני זכאי לשכר בעבורם, ומאידך הם יקוזזו לי ממכסת זכותי לימי מחלה שנתיים.
המעסיק שלי טוען, שהוא פועל בשיטה אחרת, ושהיא חוקית לטענתו, שהוא לא משלם לי בעבור ימי מחלה בסוף-השבוע, כך שאם קיבלתי אישור מחלה ביום חמישי, היום הראשון למחלה יהיה בעצם יום ראשון, אבל מצד שני, הוא גם לא מקזז לי אותם ממכסת ימי המחלה השנתית.
האם המעסיק צודק, והאם צעד כזה מותר לו ע"פ חוק?
תודה רבה.
אני עובד במשכורת גלובלית, ולפי מה שאני יודע, במקרה בו אני חולה, גם ימי המנוחה השבועיים, קרי שישי+שבת, נחשבים בספירה של ימי המחלה. משמע שאני זכאי לשכר בעבורם, ומאידך הם יקוזזו לי ממכסת זכותי לימי מחלה שנתיים.
המעסיק שלי טוען, שהוא פועל בשיטה אחרת, ושהיא חוקית לטענתו, שהוא לא משלם לי בעבור ימי מחלה בסוף-השבוע, כך שאם קיבלתי אישור מחלה ביום חמישי, היום הראשון למחלה יהיה בעצם יום ראשון, אבל מצד שני, הוא גם לא מקזז לי אותם ממכסת ימי המחלה השנתית.
האם המעסיק צודק, והאם צעד כזה מותר לו ע"פ חוק?
תודה רבה.
ימי מחלה בסוף שבוע
עו"ד שי בן נתן
10/11/11
ימי המחלה נספרים קלנדרית ולא על פי ימי עבודה. מצד שני, דמי מחלה משולמים רק עבור ימים בו היה אמור העובד לעבוד. על כן אם ניתנה חופשת מחלה המתחיל ביום חמישי, עבור יום חמישי אין משלמים (מאחר וזה היום הראשון), עבור שישי שבת לא משלמים (שכן העובד לא היה אמור לעבוד באותו יום), אך סופרים את ימי המחלה ומיום ראשון משלמים דמי מחלה בשיעור 100% מהשכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי