איך ניתן לתבוע את המעסיקים על הלנת שכר לאחר פיטורין לא מוצדקים?
הלנת שכר ופיטרין לא מוצדקים
לין
09/11/11
שלום,
ליפני כחודשיים התחלתי לעבוד באילת בבר מקומי.
התקבלתי לאחר ריאון עבודה שבו נאמר לי שאקבל שכר של 25 ש"ח לשעה ובנוסף בונוס של טיפים.
לאחר 2 ימי עבודה המעסיקים ניתקו כל קשר איתי..
ניסיתי להתקשר כמה פעמים ולשלוח הודעות כדי לברר אם עלי להגיע לעבודה ופשוט לא קיבלתי שום מענה מאף אחד.
כשהגעתי לאחר מספר ימים ושאלתי למה פיטרו אותי לא היתה להם תשובה מכיוון שהאדם שהעסיק אותי כבר לא עובד שם יותר.
כששאלתי מה לגבי התשלום עבור 2 ימי העבודה נאמר לי שהם ימי התלמדות ושאני לא מקבלת עליהם שכר.
לא הובהר לי בשום אופן שעלי לעבוד תחילה ללא תשלום.
כעת ברצוני לתבוע אותם אבל איני יודעת כיצד עלי להתחיל את התהליך מכיוון שאינני מתגוררת באילת יותר.
האם אני יכולה לתבוע דרך בית משפט באזור מרכז עסק שתחת סמכות של בית המשפט באילת?
ליפני כחודשיים התחלתי לעבוד באילת בבר מקומי.
התקבלתי לאחר ריאון עבודה שבו נאמר לי שאקבל שכר של 25 ש"ח לשעה ובנוסף בונוס של טיפים.
לאחר 2 ימי עבודה המעסיקים ניתקו כל קשר איתי..
ניסיתי להתקשר כמה פעמים ולשלוח הודעות כדי לברר אם עלי להגיע לעבודה ופשוט לא קיבלתי שום מענה מאף אחד.
כשהגעתי לאחר מספר ימים ושאלתי למה פיטרו אותי לא היתה להם תשובה מכיוון שהאדם שהעסיק אותי כבר לא עובד שם יותר.
כששאלתי מה לגבי התשלום עבור 2 ימי העבודה נאמר לי שהם ימי התלמדות ושאני לא מקבלת עליהם שכר.
לא הובהר לי בשום אופן שעלי לעבוד תחילה ללא תשלום.
כעת ברצוני לתבוע אותם אבל איני יודעת כיצד עלי להתחיל את התהליך מכיוון שאינני מתגוררת באילת יותר.
האם אני יכולה לתבוע דרך בית משפט באזור מרכז עסק שתחת סמכות של בית המשפט באילת?
בנוסף
לין
09/11/11
עלי להוסיף שלא התבקשתי למלא טופס 101 או כל מסמך אחר
תביעת שכר
עו"ד שי בן נתן
10/11/11
את יכולה להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע ולדרוש את שכרך וכן פיצויי הלנה. גם התלמדות מזכה בשכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?