האם ניתן לדרוש להכניס את נושא הכוננויות לחוזה העבודה?
שעות כוננות-חוזה עבודה
ישראל
18/09/11
שלום רב.
נמצאת על חוזה זמני המתחדש כל שנה, אני מחוייבת לעשות תורנויות בסופי שבוע (עליהם איננו מתוגמלים כספית, אלא אם הוקפצנו למקום העבודה..אבל על מענה טלפוני והתעסקות מחוץ למשרד לא!) ההתחייבות נמסרה בעל פה- שאלתי היא (אגב בתקשיר כתוב שאנו לא זכאים לתשלום עבור שעות כוננות) האם אני יכולה לדרוש שיכניסו לחוזה עבודה את הנושא של הכוננויות כחלק מהמחויבות שלי? (שעתיים נסיעה מהבית, מענה טלפוני וכו') אזי כך הדברים הופכים להיות כשרים לא?האם לא מחוייבים לשלם לנו כשאנו תורנים ולא הגענו למשרד אבל נתנו מענה טלפוני?
נמצאת על חוזה זמני המתחדש כל שנה, אני מחוייבת לעשות תורנויות בסופי שבוע (עליהם איננו מתוגמלים כספית, אלא אם הוקפצנו למקום העבודה..אבל על מענה טלפוני והתעסקות מחוץ למשרד לא!) ההתחייבות נמסרה בעל פה- שאלתי היא (אגב בתקשיר כתוב שאנו לא זכאים לתשלום עבור שעות כוננות) האם אני יכולה לדרוש שיכניסו לחוזה עבודה את הנושא של הכוננויות כחלק מהמחויבות שלי? (שעתיים נסיעה מהבית, מענה טלפוני וכו') אזי כך הדברים הופכים להיות כשרים לא?האם לא מחוייבים לשלם לנו כשאנו תורנים ולא הגענו למשרד אבל נתנו מענה טלפוני?
תשלום עבור כוננות
עו"ד עדי פריאנטי
18/09/11
עקרונית תשלום עבור כוננות יכול לשיחשב שע עבודה מלאה או שלאו. תלוי בהסכמת הצדדים יש מקרים ברורוים שבית הדין החליט כי כוננוות יחשבו שעבודה ועליהם תשולם שכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?