האם חוקי למעסיק לבקש ממני להאריך את שעות העבודה עד 17:00?
דרישה לשינוי בשעות העבודה
אלמונית
13/09/11
שלום רב, אני מועסקת בחברה 10 שנים (חברה שעברה החלפת בעלים לפני 4 שנים). שעות העבודה שלי היו תמיד מ- 8-16.
במהלך ההחצי שנה האחרונה שיניתי תפקיד ועבדתי שעות רבות יותר. נסוגתי בי לאחר 3 חודשים וביקשתי מהמעסיק שלי שיחזיר אותי לתפקידי הקודם עם אותם תנאים: שכר ושעות העבודה. נעניתי בחיוב.
היום התבשרתי כי לא מוצא חן בעיניו שעות העבודה שלי וכי הוא מבקש ממני להעלות את שעות העבודה עד 17.00 . הסברתי שאילו יכולתי הייתי נשארת התפקיד הקודם, ואז התחילו לחצים.. לי זה נשמע מעט כמו אולטימטום. אני עובדת גלובאלית וכתוצאה מכך לא מקבלת שעות נוספות גם שאני עובדת אותן. השאלה שלי האם זה חוקי לבקש ממני להשאר עד 17 ואם לא לפטר אותי? האם זה תקין שאם נשארים מעבר לשעות העבודה לא מקבלים על זה שעות נוספות? זה ומיננטי יותר בסוף שנה שלפעמים אני נשארת עד 12 בלילה ואף יותר....
תודה.
במהלך ההחצי שנה האחרונה שיניתי תפקיד ועבדתי שעות רבות יותר. נסוגתי בי לאחר 3 חודשים וביקשתי מהמעסיק שלי שיחזיר אותי לתפקידי הקודם עם אותם תנאים: שכר ושעות העבודה. נעניתי בחיוב.
היום התבשרתי כי לא מוצא חן בעיניו שעות העבודה שלי וכי הוא מבקש ממני להעלות את שעות העבודה עד 17.00 . הסברתי שאילו יכולתי הייתי נשארת התפקיד הקודם, ואז התחילו לחצים.. לי זה נשמע מעט כמו אולטימטום. אני עובדת גלובאלית וכתוצאה מכך לא מקבלת שעות נוספות גם שאני עובדת אותן. השאלה שלי האם זה חוקי לבקש ממני להשאר עד 17 ואם לא לפטר אותי? האם זה תקין שאם נשארים מעבר לשעות העבודה לא מקבלים על זה שעות נוספות? זה ומיננטי יותר בסוף שנה שלפעמים אני נשארת עד 12 בלילה ואף יותר....
תודה.
דרישה לשינוי בשעות העבודה
עו"ד שי בן נתן
14/09/11
המעסיק לא יכול לכפות עלייך עבודה בשעות עבודה נוספות, ואת אינך חייבת להסכים לכך. אבל זו לא הנקודה- גם עובד גלובלי (היינו במשכורת חודשית) זכאי לקבל תוספת עבור עבודה בשעות עבודה נוספות. על כן אם את מבצעת שעות נוספותא ת זכאית לקבל תוספת עבור עבודה זו. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד- ייתכן שאת זכאית לכסף רב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?