האם יש תקופת מינימום להתפטרות לצורך טיפול בילד כדי לקבל פיצויי פיטורין?
התפטרות לצורץ טיפול בילד
שילה
16/08/11
שלום,
שאלה - ילדתי, חופשת לידה וחזרתי למקום העבודה הקודם שלי בפועל, אולם אני רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד - שזה כמו פיטורין ואני צריכה לקבל פיצויי פיטורין. יש איזו תקופת מינימום שעליי להיות בבית כדי להצדיק את ההתפטרות שלי לצורך הטיפול בילד? מה למשל אם לאחר רק חודשיים אני אמצא עבודה אחרת, לאו דווקא בפחות שעות אלא אותו הדבר כמו העבודה הקודמת (ואולי למשל טיפה יותר בשעות למשל) - האם המעביד הקודם שלי, במידה ונגיד העניין יוודע לו, יכול לתבוע חזרה את פיצויי הפיטורין בגלל שהייתי "רק" חודשיים בבית לטיפול בילד ואחרי זה חזרתי לשוק העבודה. תודה על תשובה בהקדם
שאלה - ילדתי, חופשת לידה וחזרתי למקום העבודה הקודם שלי בפועל, אולם אני רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד - שזה כמו פיטורין ואני צריכה לקבל פיצויי פיטורין. יש איזו תקופת מינימום שעליי להיות בבית כדי להצדיק את ההתפטרות שלי לצורך הטיפול בילד? מה למשל אם לאחר רק חודשיים אני אמצא עבודה אחרת, לאו דווקא בפחות שעות אלא אותו הדבר כמו העבודה הקודמת (ואולי למשל טיפה יותר בשעות למשל) - האם המעביד הקודם שלי, במידה ונגיד העניין יוודע לו, יכול לתבוע חזרה את פיצויי הפיטורין בגלל שהייתי "רק" חודשיים בבית לטיפול בילד ואחרי זה חזרתי לשוק העבודה. תודה על תשובה בהקדם
התפטרות לצורךל טיפול בילד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
16/08/11
אין תקופת צינון. אם מצאת עבודה יותר נוחה ממבחינת גידול הילד ואת עוברת לעבוד בה, המעבר לא יפגע בזכותך לקבל את פיצויי הפיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?