אופן חישוב שעת נוספות
שעות נוספות ואחוז משרה
גילי
31/07/11
יש לי שאלה, אני עובדת בחברה גדולה ומכובדת.
המשכורת שלי מחולקת ל-2 חלק אחד עבור שעות עבודה והחלק הנוסף עבור בונוסים.
הבונוסים משולמים לפי אחוז משרה (ז"א שאם אני עובדת 80% משרה הבונוס שלי יהיה נמוך יותר מאשר אם אעבוד 100% משרה)
שאלתי היא האם שעות נוספות אמורות להספר לאחוז משרה?
ראיתי בתלוש משכורת האחרון שלי כי עבדתי 190 שעות סה"כ (שזה מעבר ל-100%) אולם האחוז משרה שלי רק 93% משרה מהסיבה שעבדתי 174 שעות רגילות והיתרה שעות נוספות.
האם מדובר על תהליך חוקי?
(יש משהו לא כ"כ הגיוני במצב...) אודה לעזרתכם.
המשכורת שלי מחולקת ל-2 חלק אחד עבור שעות עבודה והחלק הנוסף עבור בונוסים.
הבונוסים משולמים לפי אחוז משרה (ז"א שאם אני עובדת 80% משרה הבונוס שלי יהיה נמוך יותר מאשר אם אעבוד 100% משרה)
שאלתי היא האם שעות נוספות אמורות להספר לאחוז משרה?
ראיתי בתלוש משכורת האחרון שלי כי עבדתי 190 שעות סה"כ (שזה מעבר ל-100%) אולם האחוז משרה שלי רק 93% משרה מהסיבה שעבדתי 174 שעות רגילות והיתרה שעות נוספות.
האם מדובר על תהליך חוקי?
(יש משהו לא כ"כ הגיוני במצב...) אודה לעזרתכם.
אופן חישוב שעת נוספות
עו"ד עדי פריאנטי
01/08/11
כל שעה מעבר ל186 ברמה החודשית הינה שעה נוספת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?