האם חתימת חוזה עבודה ללא הפרשות פנסיוניות פוטרת את המעסיק מהחובה לשלם?
העסקה ללא הפרשות פנסיוניות
מיכל
27/07/11
אני סטודנטית.
הוצע לי על ידי המנחה שלי להשאר לעבוד באוניברסיטה. כשקיבלתי את הטפסים גיליתי שתנאי העסקה לא כוללים הפרשות פנסיוניות בכלל.
כשהערתי על זה שזה לא חוקי נאמר לי שהמעמד הזה הוא סוג של "צופר" לסטודנטים ושאם לא מתאים לי לחתום על המסמכים אני מוזמנת ללכת הביתה.
מכיוון שאני לא זכאית לדמי אבטלה אני מעדיפה להשאר בעבודה גם בתנאים האלה ובנתיים לנסות למצוא עבודה חדשה/להשיג זכאות לדמי אבטלה.
האם בזה שאני חותמת על החוזה אני פותרת אותם מהחובה לשלם לי הפרשות פנסיוניות לפי החוק (החוזה הוא לעד שלוש שנים)?
כרגע אני לא רוצה לעשות יותר מידי בלאגן כי אני לא רוצה שיפטרו אותי ונרמז לי על זה יותר מפעם אחת, אבל האם אני אוכל לתבוע בעתיד לאחר שאני אעזוב את המגיע לי או שהחתימה שלי פותרת אותם מהחובה לשלם לי?
הוצע לי על ידי המנחה שלי להשאר לעבוד באוניברסיטה. כשקיבלתי את הטפסים גיליתי שתנאי העסקה לא כוללים הפרשות פנסיוניות בכלל.
כשהערתי על זה שזה לא חוקי נאמר לי שהמעמד הזה הוא סוג של "צופר" לסטודנטים ושאם לא מתאים לי לחתום על המסמכים אני מוזמנת ללכת הביתה.
מכיוון שאני לא זכאית לדמי אבטלה אני מעדיפה להשאר בעבודה גם בתנאים האלה ובנתיים לנסות למצוא עבודה חדשה/להשיג זכאות לדמי אבטלה.
האם בזה שאני חותמת על החוזה אני פותרת אותם מהחובה לשלם לי הפרשות פנסיוניות לפי החוק (החוזה הוא לעד שלוש שנים)?
כרגע אני לא רוצה לעשות יותר מידי בלאגן כי אני לא רוצה שיפטרו אותי ונרמז לי על זה יותר מפעם אחת, אבל האם אני אוכל לתבוע בעתיד לאחר שאני אעזוב את המגיע לי או שהחתימה שלי פותרת אותם מהחובה לשלם לי?
העסקה ללא הפרשות פניסוניות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
02/08/11
מאחר והחובה להפריש כספים לפנסיה היא חובה קוגנטית (היינו שלא ניתנת להתנאה או ויתר על ידי הצדדים), הסכמתך לא תהווה מכשול לתבוע פיצוי עבור אי הפרשה לפנסיה בעתיד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?