האם המעסיק יכול להוריד הפסקות משעות נוספות ולסרב לקביעות?
זמני הפסקות בשעות נוספות
רפי
29/06/11
1.המעביד של אישתי(חדרנית בבית מלון מועסקת דרך קבלן) מוריד 30 דקות הפסקה כבר מהדקה הראשונה של השעה הנוספת מעל ה-8 הרגילות. יוצא שאם היא נשארת 30 דקות נוספות המעביד מוריד לה 30 דקות הפסקה מה גם שהוא אינו משלם 125% על השעות הנוספות .האם יש צידוק חוקי לכך?
2. אותו מעביד מסרב לתת קביעות גם לאחר שאישתי עובדת כבר שנה אצלו (גם אינו מסכים לתת מכתב פיטורים ), מה ניתן לעשות ?
2. אותו מעביד מסרב לתת קביעות גם לאחר שאישתי עובדת כבר שנה אצלו (גם אינו מסכים לתת מכתב פיטורים ), מה ניתן לעשות ?
זמני הפסקה בשעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/06/11
1. זהו אופו פעולה בלתי חוקי. על המעסיק לשלם על כל שעות העבודה בפועל, וכן לשלם תוספת עבור עבודה בשעות נוספות.
2. מעסיק פרטי לא חייב לתת קביעות, והוא אינו חייב לתת מכתב פיטורים אם הוא לא רוצה לפטר את העובד. לא ניתן לחייב אותו לא לזה ולא לזה.
2. מעסיק פרטי לא חייב לתת קביעות, והוא אינו חייב לתת מכתב פיטורים אם הוא לא רוצה לפטר את העובד. לא ניתן לחייב אותו לא לזה ולא לזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
הלנת פיצויי פיטורין
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?