האם זכאי עובד לחופשה על חשבון ימי מחלה עם לידת בנו הראשון?

|

זכויות לעובד שכיר בהולדת בנו הראשון

יעקב 27/06/11
שלום-
במידה ולעובד שכיר נולד בן, האם מגיעה לו חופשה על חשבון ימי מחלה, עד מתי? האם עד למועד הברית, או יותר מאוחר מכך?
האם תשלום עבור ימי המחלה נחשבים ל-100% או פחות?
תודה.

זכויות עובד בעת לידת רעייתו

עו"ד עדי פריאנטי 27/06/11
עובד זכאי לזקוף עד 7 ימי העדרות בשנה על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו בשל טיפולים או בדיקות הקשורים להריון בת זוגו, או בשל לידה של בת זוגו.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן