בקשה מעובד להכריז על מצב בריאותו - האם לגיטימי?
בעת החלפת עבודה
יואל
12/06/11
שלום רב,
השאלה שלי היא לגבי זכות של מעסיק לבקש מהעובד להכריז על מצב בריאותו בעת קבלתו לעבודה -האם זה חוקי ? והאם העובד מחויב להכריז על בעיות רפואיות בעת שהוא מתקבל למשרה חדשה ? ובמידה ולמישהו יש איזשהי בעיה רפואית והוא הכריז אליה עד כמה זה עלול לפגוע בסיכוייו להתקבל לאותה משרה ?
השאלה שלי היא לגבי זכות של מעסיק לבקש מהעובד להכריז על מצב בריאותו בעת קבלתו לעבודה -האם זה חוקי ? והאם העובד מחויב להכריז על בעיות רפואיות בעת שהוא מתקבל למשרה חדשה ? ובמידה ולמישהו יש איזשהי בעיה רפואית והוא הכריז אליה עד כמה זה עלול לפגוע בסיכוייו להתקבל לאותה משרה ?
בקשה מעובד להכריז על מצב בריאותו - האם לגיטימי?
עו"ד עדי פריאנטי
12/06/11
כן, בהחלט. בקשה כזו גם תלויה בעיקר ובדרך כלל באופי העבודה. יש מקומות שגם עורכים לעובדים בדיקות רפואיות במקום העובדה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות