פנה לפורום ביטוח לאומי- דיני עבודה

בתביעה שהגשתי באזורי חיפה,בטענה שהפסקת עבודתי נגרמה מכח עליון (מושג משפטי או מכבסת מילים לא משנה)הכוונה היא שנאלצתי להפסיק לעבוד שלא באשמתי,וגם לא פוטרתי,ולמרות זאת בית הדין דחה את תביעתי אל מול המל"ל,כשהאחרון טוען שצברתי 297 ימי הכשרה,במקום 300 על פי חוק....

השאלה שלי היא זאת,האם לבית הדין אין שיקול דעת בעניין,או לפסוק מכח היותו בית הדין לעשיית צדק,או שבתי הדין לעבודה הוא עיור צבעים.ראה רק שחור ולבן..



יואל יום טוב

נ ג ד


המוסד לביטוח לאומי / חיפה
הלשכה המשפטית

נוכחים:
מטעם התובע - אין הופעה.
מטעם - ב"כ עו"ד רן ניסים. הנתבע

[22.03.2010]
בית דין אזורי לעבודה בחיפה

בפני מיכל פריימן כב' השופטת

נציג עובדים - עוזיאל אבישר

נציג מעבידים - יהודה יזרעאלי

פסק דין


תביעתו של התובע לדמי אבטלה נדחתה בנימוק כי לא צבר תקופת אכשרה מספקת כנדרש על פי החוק.
המצב המשפטי הובהר לתובע בישיבת 8/9/09, התובע טען כי יש לחשב בתקופת האכשרה 5 ימים נוספים והובהר לו כי ככל שבידיו אסמכתאות לימי אכשרה נוספים שיש למנות יוכל להמציאם לנתבע ולהביאם לישיבת היום, אם כי, בהתאם לתעודת עובד ציבור שהגיש הנתבע, גם אם צודק התובע בטענתו, עדיין אין באמור כדי להביא לקבלת תביעתו שכן, גם הימים הנוספים לטענתו אינם מספיקים לצורך השלמת תקופת האכשרה הנדרשת לקבלת דמי אבטלה.

בנוכחותו של התובע נקבע מועד ישיבת היום.
חרף האמור, התובע לא התייצב לדיון.

לנוכח כלל הנסיבות, אנו מורים על דחיית התביעה.

בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.

ניתן והודע היום ז' ניסן תש"ע, 22/03/2010 במעמד ב"כ הנתבע בלבד.

מ. פריימן
ש ו פ ט ת

עוזיאל אבישר
נציג עובדים

יהודה יזרעאלי
נציג מעבידים
הוקלד על ידי: מורן זוהר