האם עובד במשרה חלקית זכאי לתשלום עבור ימי חג שאינם נופלים על יום עבודה?
תשלום ימי חג לעובד במשרה חלקית באופן קבוע
לנה
22/04/11
לעובד במשכורת חודשית קבועה שמשרתו רק יומיים קבועים מתוך 5 בשבוע וכל יום עבודה בן 8 שעות. איך האם מגיע תשלום עבור 9 ימי חג בשנה , כשמיעוטם נופל על יום עבודה בפועל , ובדרך כלל על יום פנוי?
ימי חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/04/11
אם העובד לא היה עובד ביום זה ממילא הוא לא זכאי לקבל עליו שכר, אם מדובר ביום שהעובד היה צריך לעבוד וזהו יום חג יש לשלם לו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?