האם עובד שפוטר ביום השני לחודש מרס זכאי למשכורת 13?
זכאות למשכורת 13
נחום
11/04/11
עובד שנמצא בהסכם קיבוצי שמקבלים משכורת 13 בצירוף למשכורת חודש מרס לעובד שעבד בחודש מרס.
אותו עובד קבל מכתב פיטורין שנכנס לתוקף בשני למרס. אך במציאות לא עבד בימים אלו של 1 ו 2 לחודש מרס.
האם מגיע לו משכורת 13 בגלל שהיה עובד של הרשת ב2 ימים של אותו חודש. או שהנוכחות בעבודה היא שקובעת.
תודה מראש
אותו עובד קבל מכתב פיטורין שנכנס לתוקף בשני למרס. אך במציאות לא עבד בימים אלו של 1 ו 2 לחודש מרס.
האם מגיע לו משכורת 13 בגלל שהיה עובד של הרשת ב2 ימים של אותו חודש. או שהנוכחות בעבודה היא שקובעת.
תודה מראש
זכאות למשכורת 13- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/04/11
יש לבדוק את הוראות המקור הנורמטיבי המעניק את הזכות לקבלת משכורת 13 ולראות את ההתייחסות לשאלה שם. אם אין שם התייחסות לשאלת הזכאות- מתי היא קמה (להבדיל ממתי ציך להיות משולמת), מי זכאי וכיוב', יימצא הנושא בשיקול דעת של בית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה