האם אני זכאית לקבל חלק מהמשכורת 13 אם עזבתי חודש לפני המועד?

|

משכורת 13

נעמה 03/04/11
שלום
בחברה בה אני עובדת נהוג לחלק את המשכורת 13 לפעמיים בשנה
במידה ואני עוזבת כחודש לפני מועד מתן המשכורת 13 (לצורך טיפול בתינוק שלי לכשיוולד, לאחר חופשת הלידה) האם אני זכאית לקבל את הסכום? תודה מראש

משכורת 13- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/04/11
יש לבחון את החוזה ואת הסייגים אם אין תנאי של עבודה בפועל בחברה אז אכן את זכאית לחלק היחסי לפחות
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן