האם ניתן לתבוע על פגיעה בחופש התעסוקה בעקבות מבחן אמינות?
מבחן אמינות
רן
30/03/11
אני לא יודע אם רובכם מכירים את זה אבל יש דבר שנקרא "מבחן אמינות" זה בעצם מבחן שבשביל להתקבל לעבודות מסויימות אתה חייב לעבור. אני רוצה להגיש ערעור על מבחן אמינות שעשיתי ואני חושב שלא היה נכון, הוגן, או אפילו ראוי. אני לא שיקרתי במבחןאני לא עושה סמיםאני לא מהמראני לא גונבאני אולי שותה מדי פעם והבעתי את דעותי לגבי סמים קלים בכנות נ.ב המבחן נעשה במחשב והורכב ע"י חברה שמספקת אותו אחרי שהורכב בידי פסיכולוגים ועוד אנשי מקצוע. אז השאלה הגדולה היא - אני יכול לתבוע אותם על פגיעה בחופש שלי לתעסוקה במקום ההוא?
מבחני התאמה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
31/03/11
אם החברה שהכינה את המבחן התרשלה וגרמה לך נזק לכאורה היא חבה כלפיך בנזיקין ולא בתחום דיני העבודה. מדובר בתביעות קשות ומורכבות להוכחה.
למעביד, בדרך כלל, יש זכות להפעיל מבחני התאמה על פי שקול דעתו.
אם המבחן שגוי הוא יפספס עובדים טובים ויקבל גרועים מהם.
אין מדובר במיגבלה על חופש העיסוק או באפליה.
יש מוסדות שמתמחים בהדרכת עובדים לקראת מבחני מיון והתאמה ואולי כדאי שתתייעץ עימם.
למעביד, בדרך כלל, יש זכות להפעיל מבחני התאמה על פי שקול דעתו.
אם המבחן שגוי הוא יפספס עובדים טובים ויקבל גרועים מהם.
אין מדובר במיגבלה על חופש העיסוק או באפליה.
יש מוסדות שמתמחים בהדרכת עובדים לקראת מבחני מיון והתאמה ואולי כדאי שתתייעץ עימם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי