האם יש לחשב עמלות בתשלום פיצויים בגין התפטרות לאחר חל"ד?

|

תשלום פיצווים בגין התפטרות אחרי חל"ד

ע' 06/03/11
שלום, עבדתי בחברת השמה ומשכורתי כללה תשלום בסיס נמוך ובנוסף עמלות על מועמדים שהשמתי אצל לקוחות. העמלות השתנו מחודש לחודש. התפטרתי וקיבלתי פיצויים בהם לא חושבו העמלות שקיבלתי. המעסיק טוען שאין מחשבים את העמלות אלא רק את משכורת הבסיס. הכצעקתה?הבנתי (מקיראה בפורומים) שיש לחשב ממוצע עמלות בשנה האחרונה.אם כך מה עליי לעשות?

עמלות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 07/03/11
חלק מהעמלות אכן נחשבות לשם הפיצויים ועושים ממוצע יש לדעת את סיווג העמלה, ולשם כך יש לבחון את החוזה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן