האם יכולים לפטר עובדת בהריון המחליפה זמנית במוסד ציבורי?
פיטורין בהריון למחליפה זמנית
שירה
26/01/11
ערב טוב,
אני עובדת כרגע במוסד ציבורי כמחליפה זמנית לבחורה שיצאה לחל"ד, תקופת העסקתי הוגדרה ל 4-5 חודשים (התקופה לא מופיעה בחוזה העסקה שלי).
מס' ימים לאחר תחילת עבודתי נתבשרתי שאני בהריון.
עד כה אני עובדת שם כ- 5 חודשים, הבחורה שאני מחליפה אותה עתידה לחזור בשבוע הבא לעבודה,האם יכולים לפטר אותי במצבי?
במידה והם אינם יכולים לפטר אותי, ומעבירים אותי לתפקיד אחר האם יוכלו לפגוע בשכרי?
תודה רבה.
אני עובדת כרגע במוסד ציבורי כמחליפה זמנית לבחורה שיצאה לחל"ד, תקופת העסקתי הוגדרה ל 4-5 חודשים (התקופה לא מופיעה בחוזה העסקה שלי).
מס' ימים לאחר תחילת עבודתי נתבשרתי שאני בהריון.
עד כה אני עובדת שם כ- 5 חודשים, הבחורה שאני מחליפה אותה עתידה לחזור בשבוע הבא לעבודה,האם יכולים לפטר אותי במצבי?
במידה והם אינם יכולים לפטר אותי, ומעבירים אותי לתפקיד אחר האם יוכלו לפגוע בשכרי?
תודה רבה.
פיטורין על פי היתר
עו"ד מור סטולר
26/01/11
בנסיבות שתיארת ובהנחה שאין עבודה מתאימה אחרת עבורך - יש להניח כי יתבקש היתר לפיטורייך.
מומלץ להתייעץ לעניין הפרטים האישיים הרלבנטיים עם עו"ד.
מומלץ להתייעץ לעניין הפרטים האישיים הרלבנטיים עם עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
שעות נוספות
התעמרות מצד מנהל
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?