האם המטפלת זכאית להודעה מוקדמת לאחר הפסקת עבודה?
הודעה מוקדמת למטפלת
אלון
26/01/11
חתמנו חוזה העסקה עם מטפלת לעבודה בבית התינוקת החל מיום 12 בדצמבר השנה.בחוזה 14 ימי הודעה מוקדמת החל מהחודש השני. היום בחלוף חודש וחצי הודענו לה על הפסקת עבודה. הטיפול בתינוקת הועבר לביתה של המטפלת החל מהשבוע השני. האם היא זכאית להודעה מוקדמת?
הודעה מוקדמת עדיפה על פי חוזה.
עו"ד מור סטולר
26/01/11
על פי החוק בשלב זה היה עליכם לתת שני ימי הודעה מוקדמת.
לעניין ההתחייבות על פי החוזה יש לקרוא את התנייה ששם באופן מדוייק ואז ליישמה.
לעניין ההתחייבות על פי החוזה יש לקרוא את התנייה ששם באופן מדוייק ואז ליישמה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?