האם אני זכאי לפיצויי פיטורין בגין אי תשלום זכויותיי והפסקת עבודה זמנית?

עבדתי   בחברת  שמירה    מ   9.07-7.2010      מאבח   מוסדות  לימוד   .    במשך   התקופה   לא  שולמו  לי    זכוויותי     כגון   תשלומים  חלקיים   עבור  הבראה    חגים     תגמולים    דמי  חופשה   ועוד   במשך  התקופה   התרעתי  בפני    החברה    על  אי  התשלומים   במכתבים   ואף  באיום   בתביעה   משפטית  .   למרות  זאת   לא   שולם   כל  זכויתיי   ב7.2010    קיבלתי  מכתב  מהחברה  על   הפסקה  זמנית     בעבודה   עד  31.08.2010    כי  בתי  הספר  סגורים   .   בחודש   8  .2010   הודעתי  בכתב   על  סיום  עבודתי   מהנימוקים    הרעת   תנאים   וכן    על  הפסקה  זמנית  בעבודה    מכתב  שקיבלץי  מהם   ב19.07.2010  .  תבעתי   בבית  דין  לעבודה     פיצויי  פיטורין    בגין   הרעת  תנאים   וכן  על  מכתב   הפסקה  זמנית   בעבודה  וכן  על   יתר  הדברים   .   שאלה    האם  אני  זכאי  לפיצויי  פיטורין   בגין   אי  תשלום   זכוייתי    עפי    החוק     במשך    התקופה   וגם   עפי  הפסקה  עבודה זמנית       יזומה עי  החברה ?   דרשתי  פיצויי  פיטורים    בכתב   מהחברה   ולא  נענתי  ונימקתי   זאת.   תודה