האם יש רציפות בעבודה במקרה של הפסקת עבודה והסכם חזרה?
רציפות בעבודה לצורך פיצויי פיטורין
מנשה
30/12/10
שלום רב,
אם הייתה הפסקה בעבודה(התפטרתי) בתחילת 2008 לתקופה של חמישה חודשים, כששני הצדדים הסכימו על החזרה לעבודה בסוף התקופה, ועכשיו אחרי שתי הקדנציות בעבודה (1.5 שנים + 2.5 שנים) פוטרתי, האם יש רציפות בעבודה? למרות שתיקון 25 בחוק פיצויי פיטורים סעיף (9)2 נעשה בשנת 2009. במילים אחרות, האם תחולת התיקון חלה עליי(6 חודשים)? האם זה לפי יום החזרה לעבודה או לפי יום הפיטורים? אודה לתגובה
אם הייתה הפסקה בעבודה(התפטרתי) בתחילת 2008 לתקופה של חמישה חודשים, כששני הצדדים הסכימו על החזרה לעבודה בסוף התקופה, ועכשיו אחרי שתי הקדנציות בעבודה (1.5 שנים + 2.5 שנים) פוטרתי, האם יש רציפות בעבודה? למרות שתיקון 25 בחוק פיצויי פיטורים סעיף (9)2 נעשה בשנת 2009. במילים אחרות, האם תחולת התיקון חלה עליי(6 חודשים)? האם זה לפי יום החזרה לעבודה או לפי יום הפיטורים? אודה לתגובה
רציפות בעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/12/10
באופן עקרוני כשחזרת לעבודה התחלת עם ותק חדש כי לא הייתה הפסקה של 3 חודשים שהיתה רלונטית אז. אלא אם היה הסכם אחר ביניכם, המעסיק בהחלט יכול לטעון שאין ותק..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?