האם המעסיק מחויב להעסיק אותי שישה חודשים למרות פיטוריי לאחר חודש?
פיטורין לאחר חודש !!!
דניאלה a
29/12/10
שלום
עזבתי מקום עבודה נחשק לטובת מקום עבודה אחר שקרוב יותר למקום מגוריי- במקום החדש לאחר כחודש עבודה הבוס אמר לי: "את לא מתאימה"!
אמרתי לבוס שאני מרגישה שהוא נתן לי מספיק הזדמנות להוכיח עצמי- אמר שהבין ולא מתאים לו להעסיק אותי ושזה לא משהו אישי אלא שהאנגלית שלי לא ברמת שפת אם כפי שחשחב
עוד אוסיף שבחוזה שלי כתוב " שישה חודשי ניסיון"
עכשיו הם מחפשים מישהי אחרת וזה מצב לא נעים ואני מרגישה שנעשה לי עוול טוטלי!!! מה עוד שעכשיו אני נותרת בלי עבודה
שאלה- אם כתוב בחוזה שישה חודשי ניסיון- האם הוא מחוייב להעסיקני למשך שישה חודשים? או שיכול להעיף אותי כך אחרי חודש?!!!
עזבתי מקום עבודה נחשק לטובת מקום עבודה אחר שקרוב יותר למקום מגוריי- במקום החדש לאחר כחודש עבודה הבוס אמר לי: "את לא מתאימה"!
אמרתי לבוס שאני מרגישה שהוא נתן לי מספיק הזדמנות להוכיח עצמי- אמר שהבין ולא מתאים לו להעסיק אותי ושזה לא משהו אישי אלא שהאנגלית שלי לא ברמת שפת אם כפי שחשחב
עוד אוסיף שבחוזה שלי כתוב " שישה חודשי ניסיון"
עכשיו הם מחפשים מישהי אחרת וזה מצב לא נעים ואני מרגישה שנעשה לי עוול טוטלי!!! מה עוד שעכשיו אני נותרת בלי עבודה
שאלה- אם כתוב בחוזה שישה חודשי ניסיון- האם הוא מחוייב להעסיקני למשך שישה חודשים? או שיכול להעיף אותי כך אחרי חודש?!!!
ביטול העסקה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
29/12/10
התשובה קצת מורכבת ובכל מקרה יש לעיין בחוזה החדש לפני מתן תשובה סופית
על פניו - את בבעייה, יצאת קרחת מכאן ומכאן ואין יותר מדי מה לעשות בנדון
המעסיק החדש אינו מחוייב להעסיק אותך וזה שעזבת עבודה אחרת זו בעייה שלך
יחד עם זאת יש אכן את נושא 6 החודשים
האם הכוונה למינימום העסקה או לתקופת ניסיון שאחריה ישופר השכר/תקבלי קביעות וכו'? יש לקרוא את כל החוזה כדי להבין את ההקשר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
על פניו - את בבעייה, יצאת קרחת מכאן ומכאן ואין יותר מדי מה לעשות בנדון
המעסיק החדש אינו מחוייב להעסיק אותך וזה שעזבת עבודה אחרת זו בעייה שלך
יחד עם זאת יש אכן את נושא 6 החודשים
האם הכוונה למינימום העסקה או לתקופת ניסיון שאחריה ישופר השכר/תקבלי קביעות וכו'? יש לקרוא את כל החוזה כדי להבין את ההקשר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
