האם העובדה שחתמתי על הסכם פיקטיבי מכסה את המעביד בהפרשה לפנסיה?
הפרשה חלקית לפנסיה
tamarosh
29/12/10
שלום רב,
אינני מבצעת שעות נוספות כלל אך מופרש לסוציאליות רק על חלק מהשכר.
האם העובדה שחתמתי בחוזה העבודה על הסכמתי לפיצול הפיקטיבי מחוסר ידיעת החוק מכסה את המעביד?
האם המעביד יכול להשלים את ההפרשה לסוציאליות רק בתום תקופת עבודתי בפיטורין או בהתפטרות?
תודה רבה!
אינני מבצעת שעות נוספות כלל אך מופרש לסוציאליות רק על חלק מהשכר.
האם העובדה שחתמתי בחוזה העבודה על הסכמתי לפיצול הפיקטיבי מחוסר ידיעת החוק מכסה את המעביד?
האם המעביד יכול להשלים את ההפרשה לסוציאליות רק בתום תקופת עבודתי בפיטורין או בהתפטרות?
תודה רבה!
הפרשה לפנסיה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
29/12/10
אם אינך מבצעת שעות נוספות זהו רכיב פיקטיבי וכל השכר מהווה שכר יסוד בגינו יש להפריש לסוציאליות
את השלמת ההפרשה ניתן לבצע כבר כעת או בהתפטרות/פיטורין לאחר נקיטת הליכים משפטיים (כי אחרת המעסיק כנראה לא יתקן)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את השלמת ההפרשה ניתן לבצע כבר כעת או בהתפטרות/פיטורין לאחר נקיטת הליכים משפטיים (כי אחרת המעסיק כנראה לא יתקן)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?