האם עובד המודיע על חיפוש עבודה נחשב מתפטר ולא זכאי לפיצויים?
סיום העסקה פיטורין או התפטרות
פרטי
28/12/10
האם עובד אשר מודיע על כוונתו לחפש עבודה אחרת, בעקבות הצהרות של המעסיק על מצב תקציבי לא יציב / תקציב מוגבל,מוגדל בחוק כ-"מתפטר", כאשר מדובר על הודעה על כוונת חיפוש עבודה בלבד ללא שליחת מכתב בקשה לסיום עבודה.
האם כאשר מדובר בחוזה שנתי, אשר מוארך כל שנה ומסתיים בכל השנה, המעסיק אמור לציין סיבה לסיום חוזה "פיטורין" או "התפטרות" על מנת שעובד יהיה זכאי לפיצויים + אבטלה?
האם כאשר מדובר בחוזה שנתי, אשר מוארך כל שנה ומסתיים בכל השנה, המעסיק אמור לציין סיבה לסיום חוזה "פיטורין" או "התפטרות" על מנת שעובד יהיה זכאי לפיצויים + אבטלה?
סיום העסקה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
29/12/10
כשתקבל הודעה מהמעסיק על פיטורים - אז תחפש עבודה אחרת
זה לא חכם להודיע לפני זה על חיפוש עבודה אחרת כי יראו אותך כמתפטר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
זה לא חכם להודיע לפני זה על חיפוש עבודה אחרת כי יראו אותך כמתפטר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?