האם מעסיק יכול להגביל תוספת יוקר שנתית בחוזה עבודה אישי בהייטק?
הגבלה לתוסת יוקר שנתית
קרן
29/11/10
האם מעסיק יכול להגביל בחוזה עבודה אישי במגזר הפרטי - ענף הייטק הגבלתה שנתית לתוספת יוקר שנתית. העובד מרוויח 15,000 ברוטו.
מה התוספת החודשתית הרבלבנטית והאם יש תקרה ע"פ ההסכם הקיבוצי?
מה התוספת החודשתית הרבלבנטית והאם יש תקרה ע"פ ההסכם הקיבוצי?
הגבלה לתוספת יוקר שנתית- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/11/10
שאלתך לא ברורה. בענף ההייטק אין הסכם קיבוצי כללי ועל כן לא ברור על איזה הסכם קיבוצי מדובר. אם מדובר בהסכם קיבוצי מיוחד יש לבדוק אותו על מנת לענות על שאלתך. כמו כן לא ברור על איזה תוספת חודשית מדובר. לגבי תוספות יוקר שחלות על כל המשק- יש לבדוק את תנאי תוספת היוקר, על מי חלים ומהם התנאים לקבלתם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
התפטרות רטרו
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?