האם מותר למעסיק לפטר עובדת בהריון ללא אישור מהממונה על עבודת הנשים?
הריון ופיטורים
מורן
21/11/10
אני עובדת כשנתיים וחצי בחברה ונמצאת בחודש 5 להריון.
האם מותר למעסיק שלי לפטר אותי או שעליו למצוא עילה שאינה קשורה להריון שלי כגון הפרה של נהלי העבודה או מחסור בתפקידים?
תודה.
האם מותר למעסיק שלי לפטר אותי או שעליו למצוא עילה שאינה קשורה להריון שלי כגון הפרה של נהלי העבודה או מחסור בתפקידים?
תודה.
פיטורים והריון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/11/10
המעסיק אינו יכול לפטר אותך בעודך בהריון ללא קבלת אישור מהממונה על עבודת הנשים במשרד התמ"ת. לשם פיטורייך הוא צריך לקבל אישור מראש, ואם יפטק אותך ללא קבלת אישור הוא עובר עבירה פלילית שעונשים כבדים לצידה. הדבר נמוך ללא קשר לסיבת הפיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם